MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP - TOS
- Backlink TOS
- 22 thg 5, 2024
- 5 phút đọc
Trong một khảo sát gần đây, 90% người lao động cho biết họ cảm thấy hài lòng với công việc của mình khi họ có một mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Mục tiêu nghề nghiệp thể hiện rõ ràng mong muốn và định hướng phát triển của bạn trong tương lai. Nhờ vậy, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng đánh giá liệu bạn có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không, cũng như tiềm năng phát triển của bạn trong công ty.
Mục tiêu nghề nghiệp là gì?
Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) được xem như là những kế hoạch, mong muốn và khát vọng mà một người mong muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Mục tiêu này có thể cụ thể như một vị trí nhất định, một cấp bậc cao hơn trong công việc, hoặc một hướng phát triển chung trong lĩnh vực nào đó. Mục tiêu nghề nghiệp giúp bạn có một định hướng rõ ràng cho sự phát triển của bản thân, từ đó thúc đẩy bạn nỗ lực học hỏi, rèn luyện và hoàn thiện bản thân để đạt được những mục tiêu đã đề ra.
Xác định và thể hiện mục tiêu nghề nghiệp trong CV
Mục tiêu nghề nghiệp là phần quan trọng trong CV, giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ về mong muốn và định hướng phát triển của bạn trong sự nghiệp. Việc xác định và thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hiệu quả sẽ mang lại nhiều lợi ích như:
Đối với bạn:
Giúp bạn định hướng rõ ràng cho sự nghiệp.
Tăng khả năng tự tin và thu hút nhà tuyển dụng.
Gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng về sự chuyên nghiệp và nghiêm túc của bạn.
Đối với nhà tuyển dụng:
Hiểu rõ về mong muốn và khả năng của ứng viên.
Đánh giá tiềm năng phát triển của ứng viên trong công ty.
Tuyển chọn ứng viên phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng.
Để xác định mục tiêu nghề nghiệp phù hợp, bạn cần:
Xác định sở thích, năng khiếu và giá trị bản thân: Bạn thích làm gì? Bạn giỏi việc gì? Điều gì quan trọng đối với bạn trong cuộc sống? Bạn muốn đạt được điều gì?
Nghiên cứu thị trường lao động: Ngành nghề nào đang có tiềm năng phát triển? Nhu cầu thị trường lao động hiện nay ra sao?
Đánh giá bản thân: Kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn của bạn như thế nào? Bạn có điểm mạnh và điểm yếu gì?
Sau khi xác định được mục tiêu nghề nghiệp, bạn cần thể hiện mục tiêu đó trong CV một cách rõ ràng, súc tích và ấn tượng.
Cách viết mục tiêu nghề nghiệp hay trong CV
1. Mục tiêu ngắn hạn:
Mục tiêu ngắn hạn là những mục tiêu mà bạn có thể đạt được trong một khoảng thời gian ngắn, thường là từ 1 đến 3 năm. Khi viết mục tiêu ngắn hạn, bạn cần tập trung vào những điều cụ thể mà bạn muốn đạt được trong thời gian tới.
Ví dụ:
"Trong vòng 2 năm tới, tôi muốn trở thành một chuyên viên marketing có kinh nghiệm, có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả, góp phần tăng doanh thu cho công ty.”
"Mục tiêu ngắn hạn của tôi là hoàn thành khóa học về thiết kế đồ họa và có được một vị trí thực tập tại một công ty thiết kế uy tín.”
2. Mục tiêu dài hạn:
Mục tiêu dài hạn là những mục tiêu mà bạn cần nhiều thời gian và nỗ lực hơn để đạt được, thường là từ 5 đến 10 năm hoặc hơn. Khi viết mục tiêu dài hạn, bạn cần thể hiện tầm nhìn và định hướng phát triển của bản thân trong tương lai.
Ví dụ:
"Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành giám đốc marketing trong vòng 5 năm tới, dẫn dắt đội ngũ marketing của công ty đạt được những thành công lớn hơn nữa.”
"Tôi mong muốn trở thành một chuyên gia tâm lý uy tín, có khả năng giúp đỡ mọi người vượt qua những khó khăn trong cuộc sống.”
Một số lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV
Để có được một mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng và thuyết phục, bạn cần lưu ý một số điểm sau:
Rõ ràng và không chung chung: Tránh sử dụng những từ ngữ mơ hồ, sáo rỗng như "muốn có một công việc tốt", "mong muốn phát triển bản thân", "muốn cống hiến hết sức cho công ty", v.v. Thay vào đó, hãy nêu rõ mục tiêu cụ thể của bạn, bao gồm vị trí mong muốn, lĩnh vực theo đuổi và thời gian bạn dự định đạt được mục tiêu.
Ngắn gọn và súc tích: Mục tiêu nghề nghiệp nên được trình bày ngắn gọn, súc tích, chỉ từ 2-3 câu. Tránh viết quá dài dòng, lan man, khiến nhà tuyển dụng mất tập trung và khó nắm bắt thông tin chính.
Tránh sai chính tả và lỗi ngữ pháp: Lỗi chính tả và ngữ pháp sẽ tạo ấn tượng tiêu cực với nhà tuyển dụng, thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp và cẩn thận của bạn. Hãy kiểm tra kỹ lưỡng mục tiêu nghề nghiệp trước khi gửi CV để đảm bảo không có bất kỳ lỗi sai nào.
Thể hiện rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn: Việc thể hiện mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho thấy bạn có định hướng rõ ràng cho sự nghiệp, đồng thời cho nhà tuyển dụng thấy tiềm năng phát triển của bạn trong tương lai. Mục tiêu ngắn hạn nên tập trung vào những điều bạn có thể đạt được trong thời gian tới, trong khi mục tiêu dài hạn thể hiện tầm nhìn và định hướng phát triển lâu dài của bạn.
Viết mục tiêu thực tế và khả thi: Mục tiêu nghề nghiệp cần dựa trên năng lực, kinh nghiệm và điều kiện thực tế của bạn. Tránh đặt ra những mục tiêu quá xa vời, không thực tế, khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về khả năng thực hiện của bạn.
Mang lại giá trị cho doanh nghiệp: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn không chỉ thể hiện mong muốn cá nhân mà còn cần cho thấy bạn có thể mang lại những giá trị gì cho doanh nghiệp. Hãy nêu bật những kỹ năng, kinh nghiệm và tố chất phù hợp với vị trí ứng tuyển, đồng thời thể hiện khả năng đóng góp hiệu quả cho công ty.
Tránh sao chép mục tiêu nghề nghiệp từ mẫu: Mục tiêu nghề nghiệp cần thể hiện cá tính và điểm mạnh riêng của bạn. Việc sao chép mục tiêu từ mẫu sẽ khiến bạn trở nên mờ nhạt và không gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bằng cách tuân thủ những lưu ý trên, bạn có thể xây dựng mục tiêu nghề nghiệp hiệu quả, giúp thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Comments